Как расставлять приоритеты

Если вы хотите быть по-настоящему эффективным, учитесь всегда расставлять приоритеты. Если вы хотите проактивно влиять на вашу жизнь, если у вас есть чёткая цель в голове, вам нужны хорошие привычки, которые помогут перевести эти цели в действия.
Миссия или видение могут стать реальностью только в том случае, если вы действительно живёте и действуете в соответствии с ними каждый день.

Это требует определённого уровня тайм-менеджмента. Большинство техник тайм-менеджмента работают только на увеличение деятельности, но не на улучшение эффективности. Более того, в них практически никогда не уделяется время отношениям, что отрицательно сказывается на продуктивности в долгосрочном плане. В большинстве случаев достаточно просто вспомнить одну простую аксиому: «Сначала — главное». Это означает строгую расстановку приоритетов: важные вещи, которым нужно уделить внимание — в одну сторону, менее важные — в другую сторону, туда, где их можно делегировать или вернуться к ним позднее. Но как определить, что является важным?

Важно то, что приближает нас к нашим целям, и то, что соответствует нашей миссии: наши ценности и установки. Соответственно, сюда не входят те многочисленные мелкие задачи, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни. Важными же, в свою очередь, являются те проекты и задачи, которые нельзя временно отложить, и которые являются частью глобального видения и дадут значительный эффект в долговременном плане. Для того чтобы иметь возможность посвятить себя решению именно этих ключевых задач, вам нужно научиться говорить «да» и «нет». Даже если вам жутко хочется сказать «да», вам нужно также научиться говорить «нет», когда вещь, которую вас просят сделать, не имеет никакого отношения к достижению ваших долгосрочных целей.


Опубликовано Рубрики Полезные привычки, ПродуктивностьМетки , , ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *